採用情報
RECRUIT
採用エントリー
ENTRY
まずはお気軽にご応募ください。
「自分に合うか不安」という方も、これまでの経験やこれから挑戦したいことを、
ぜひ応募時にお聞かせください。
人と信頼関係を築く力を、仕事の力に変えていきたい方と
お会いできることを楽しみにしています。
選考プロセス
PROCESSこれまでのご経験に加えて、正直なお人柄や、仕事に熱心に向き合う姿勢も大切にしています。
1
エントリー
履歴書・職務経歴書（中途採用の場合）をメールにてお送りください。
2
書類選考
ご提出いただいた書類をもとに選考を行います。結果は追ってご連絡いたします。
3
オンライン試験
基礎学力や基本的な適性・考え方を確認するための試験を実施します。特別な専門知識は問いません。
4
最終面接
役員との面接を行います。
5
内定
合格された方には、内定通知をお送りします。
エントリー方法
ENTRYよくあるご質問
FAQ- Q 未経験でも応募できますか？
- A はい。未経験の方も歓迎しています。入社後は先輩同行、OJT、定期面談、マニュアルを通じて、少しずつ仕事を覚えていけます。
- Q 最初から営業活動を行いますか？
- A 最初は既存顧客へのサポート対応や先輩同行が中心です。仕事に慣れてきたら、企画提案や新規顧客対応にも少しずつ関わっていただきます。
- Q どんな方が活躍しやすいですか？
- A 人の話を聞ける方、相手に合わせて説明できる方、変化を前向きに受け止められる方、信頼関係を大切にできる方が活躍しやすいです。
- Q 働き方の相談はできますか？
- A はい。基本は出社勤務ですが、ご家庭の事情などに応じて柔軟に相談できる体制があります。短時間勤務制度もあります。
- Q 普通自動車免許は必須ですか？
- A 必須ではありません。ただし、通勤や顧客訪問の際に活かせるため、取得を推奨しています。
- Q 選考はどのように進みますか？
- A エントリー後、書類選考、オンライン試験、最終面接を経て内定となります。これまでのご経験に加えて、正直なお人柄や、仕事に熱心に向き合う姿勢も大切にしています。
- Q オンライン試験はどのような内容ですか？
- A 特別な専門知識を問うためのものではありません。基礎学力や、基本的な適性・考え方を確認し、お互いによりよいマッチングを行うための参考として実施しています。
- Q 応募から内定まではどのくらいかかりますか？
- A 時期にもよりますが、応募から内定まではおおよそ1〜2か月程度を予定しています。日程はできる限り柔軟に調整しますので、ご事情があればご相談ください。
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