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MILFORD

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信頼でつながる仕事は、働く人にもやさしい。

MESSAGE

仕事の心地よさは、何をするかだけでなく、誰と仕事をするかでも大きく変わります。

ミルフォードは、売上のために無理な契約を追うのではなく、信頼関係を築ける相手との仕事を大切にしてきました。だからこそ、不要な駆け引きや無理な押し込みではなく、相手の役に立つ提案や、誠実な対応に集中できます。

信頼を土台にしたビジネスは、お客様だけでなく、働く人にとっても心地よい。私たちは、そう考えています。

だからこそ私たちは、無理に売り込む力よりも、信頼を積み重ねる力を大切にしています。人の話を聞けること。相手に合わせて伝えられること。正直に、熱心に取り組めること。相手の立場を考え、誠実に向き合い、変化の多い仕事の中でも前向きに学び続けられること。

そうした姿勢が、この仕事では大きな強みになります。

入社後は、既存顧客へのサポートからスタートし、少しずつ提案や企画の仕事へと幅を広げていきます。将来的には、提案や企画を担う中核メンバーを目指せる環境です。

数字で見るミルフォード

MILFORD

26

創業年数

8

従業員数

37.4

平均年齢

50:50

男女比

77%

有給取得率

100%

育休取得率

2025年11月現在

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働く環境・福利厚生

CULTURE & BENEFIT

働く環境・福利厚生

ミルフォードで働く魅力、カルチャー、充実した福利厚生・制度をご紹介します。

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OUR TEAM

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ミルフォードで働く仲間たちをご紹介。それぞれの想いや仕事のやりがいを聞きました。

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